CAD-Institut

Unser Angebot

CAD-Institut bietet Services und Leistungen in den Bereichen Compliance, Arbeitsrecht und Datenschutz an.

Dies sind insbesondere Schulungen und Unterstützung von verantwortlichem Personal, Erstellen von Gutachten im Schnittstellenbereich C-A-D, Info-Service (Newsletter, CAD-Sprechstunde, Toolbox, Muster etc.) sowie konzeptionelle Lösungen anhand von Baustein-Systemen oder Analysen und Risikobewertungen unter Beachtung vorhandener Unternehmensressourcen. Darüber hinaus rundet unser Angebot als sogenannte externe Beauftragte unseren Service im Bereich C-A-D ab.

Wir bieten unseren Kunden einen erstklassigen Service und unterstützen Unternehmen dabei, gesetzliche Anforderungen praxisnah umzusetzen. Aus eigener Erfahrung wissen wir, dass die Notwendigkeit der Verknüpfung dieser drei Fachbereiche unumgänglich ist.

Wir integrieren Ihre vorhandenen Betriebsstrukturen in die zu implementierende Datenschutzorganisation und verwenden für die Datenschutzbetreuung gleichzeitig moderne Kommunikationsmittel, um Ihre betrieblichen Ressourcen weitestgehend zu schonen und um die Kosten (z.B. Reisekosten) möglichst niedrig zu halten.

Unser Team zeichnet sich durch langjährige Erfahrung in den drei Fachbereichen Compliance, Arbeitsrecht und Datenschutz aus. Dadurch ist es uns möglich, Ihnen komplexe Rechtsgebiete in den Schnittstellenbereichen zu vermitteln und auch bei der Digitalisierung im Betrieb in rechtlicher Hinsicht zu unterstützen. Exklusive Einblicke in die einschlägigen Gesetzgebungsverfahren und der direkte Erfahrungsaustausch mit Behörden in Fachkreisen runden unser Angebot ebenso ab, wie die Vermittlung des aktuellsten Fachwissens aufgrund unseres Netzwerks.

CAD-LeistunGEN

Compliance:

Corporate Governance, Risikoanalyse, Compliance Management System, Haftungsfragen, Verhaltenskodex, Prävention, Whistleblowing, Reporting, Monitoring, Internes Kontrollsystem, Dawn Raid etc.

Arbeitsrecht:

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats, Verhandlungslösungen, Betriebsvereinbarungen, Restrukturierung, Personalrechtliche Konsequenzen bei Compliance- und Datenschutzverstößen etc.

Datenschutz:

Datennutzungsregeln, Verfahrensverzeichnis, Technische und organisatorische Maßnahmen, Auftragsdatenverarbeitung, Datentransfer ins Ausland, Datenschutzgeheimnis, Clean-Desk-Policy, Internet- und E-Mail-Nutzung, Videoüberwachung, etc.

“Es gehört zu unseren Aufgaben, Sie und Ihr Unternehmen genau zu kennen. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um sicher zu stellen, dass die Lösungen, die wir Ihnen anbieten, genau auf Ihre besonderen Bedürfnisse und Anforderungen zugeschnitten sind.”