Compliance in der Schnittstelle zwischen Arbeitsrecht und Datenschutz
Die Themen:
HR-Compliance-Review anhand praktischer Beispiele
Duale Funktion von HR-Compliance: Unterstützende Compliance-Funktion und selbstständiges Compliance-Risikofeld
Neue Compliance-Anforderungen infolge der EU-Datenschutzgrundverordnung und neuer ISO-Normen
Best Practice für die Implementierung und Anpassung eines CMS
Verzahnung von Compliance, Arbeitsrecht und Datenschutz
- Veranstaltungslink:
- Anmeldelink (inkl. 20%-Ermäßigung)