Compliance: Krisenmanagement

Ein perfekt funktionierendes Krisenmanagement für Unternehmen ist unbezahlbar

Unvorhersehbare Ereignisse aber auch berechenbare Risiken sind in das Kalkül jedes Unternehmens einzubeziehen. Letztlich sind gute Vorbereitung und ein Notfallplan die einzig effektiven Mittel.

Organisation

  • Präventionsarbeit erleichtert die Organisation im Ernstfall
  • Ansprechpartner/Abteilungen vorab informieren (IT, HR, Legal etc.)
  • Räumlichkeiten mit entsprechender Ausstattung bereit halten (Kopierer, Internetverbindung, Telefon)
  • Unterschiedliche Standorte und deren Besonderheiten beachten

Krisenkommunikation

  • Absprache mit dem Leiter der Durchsuchung (je nach Einzelfall möglich), dass die Pressestelle der Staatsanwaltschaft keine Mitteilung über die Durchsuchung herausgibt
  • Der Leiter der Presseabteilung ist von Beginn an über den Sachstand zu informieren
  • Externe Anfragen sind zentral von der Pressestelle/Marketingbereich in Absprache mit Geschäftsleitung zu koordinieren
  • ….

Befragung eines Mitarbeiters im Rahmen von internen Ermittlungen: unterliegt nicht den Regeln der StPO

Keine weiteren verbindlichen Regeln, welche die Grundsätze der internen Befragung genau festlegen

Aber: Standards aus der rechtsstaatlichen Ordnung

  1. Konsultation des BR oder eines eigenen Anwalts
  2. Unzulässigkeit von unlauteren Einwirkungen (Einschüchterung/Zwang/Täuschung/Drohung)
  3. Der MA darf nicht dazu gedrängt werden, sich selbst zu belasten oder auf Rechte zu verzichten (Zeuge oder Beschuldigter im Strafverfahren)
  4. Keine Drohung mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen
  5. Belehrung, dass Aufzeichnungen ggf. an Behörden weitergegeben werden und dort zu seinem Nachteil verwendet werden können
  • Wichtig zu wissen:

Die Anhörung sollte schriftlich dokumentiert werden.

Im Rahmen von sog. Amnestieprogrammen ist darauf hinzuweisen, dass das Unternehmen selbst keine strafrechtliche Amnestie gewähren kann.

Fragen zu diesen und ähnlichen Themen beantwortet das CAD-Institut. Falls Interesse an einer Schulung hierzu besteht, kontaktieren Sie uns jeder Zeit.

[contact-form][contact-field label=“Email“ type=“email“ required=“1″ /][contact-field label=“Comment“ type=“textarea“ required=“1″ /][/contact-form]

 

 

Posted in Allgemein.

Schreibe einen Kommentar